工作职责描述:
1.负责本部的行政管理和日常事务,
2.协调各职能部门关系,部门的团队建设,
3.协调并支持配合公司各部门对人力资源计划、行政开支的管理工作,
4.协调配合公司名部门对人事、行政、后勤方面的支持,
岗位职责(根据公司发展的实际情况进行合理调整);
5.管理企业资质证书、资料、信息等,并进行整理、归档、保管和借阅;
6.管理企业证明、印章;
7.发放企业文件、通知并检查实施情况;
8.对企业会议内容进行组织、记录及归档;会议决定的事项进行催办、查办和落实;
9.建立各项规章制度并检查实施情况,促使各项工作规范化;
10.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
11.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
12.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作,维护和改善企业公共关系,包括建立和维护内部公共关系以及建立和维护与政府、同行、社会、媒体外部公共关系;
13.协助组织公司年会及公司各类活动.
14.完成领导交办的其他工作任务;
15.年龄:25--38岁
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00 月休4天福利待遇:社保、节假日
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